CUP

La CUP de la Garriga proposa una acció ciutadana per demostrar, una vegada més, que a la Garriga volem votar el 9N. Es tracta d’enviar una foto amb el lema “9N votem independència i anem més enllà”. La butlleta per fer-se la fotografia la podeu trobar al facebook CUP-La Garriga.

La nostra de l’assemblea local és la de votar per donar veu i atendre a la voluntat popular que reclama el dret a decidir de forma legítima i desobeint les prohibicions i amenaces de l’Estat espanyol i del Tribunal Constitucional.

Per segon any consecutiu la CUP de la Garriga organitzem la Calçotada  per a la Unitat Popular. 

La calçotada és una jornada de cultura popular per recuperar l'esperit comunitari de les tradicions col·lectives i per reivindicar els carrers com a espai de convivència. 

L’endemà de l’anunci de la retirada de la reforma de la llei de l’avortament i la dimissió del ministre Gallardón, podem celebrar que han guanyat el poble i la justícia social a mans del moviment feminista i la ciutadania en general. 

Una vegada més, la mobilització ciutadana ha exercit pressió per trencar amb una mesura que, de la mà del patriarcat, es volia imposar a les dones des de l’Estat espanyol.

Segons l’última notícia apareguda al periòdic a El 9 Nou que feia referència a la cessió definitiva de la fàbrica de Can Luna al poble de la Garriga i a la “primera” visita d’aquesta per part de l’alcaldessa i l’enginyer municipal, la CUP de la Garriga tenim diversos dubtes a resoldre envers aquest afer.

El col·lectiu de tècnics i tècniques de Movistar (Telefònica) va començar una vaga indefinida davant la intenció de l'empresa de rebaixar el preu del treball a les empreses subcontractistes en un moment en què aquestes persones ja es troben en una situació límit. El personal tècnic està obligat a treballar per subcontractes o a fer-se autònom, quan en realitat està efectuant les mateixes tasques que la (cada cop més escassa) plantilla de Movistar. Com a col·lectiu altament precaritzat percep salaris d'entre 500 i 800 € mensuals bruts per treballar unes 10 o 12 hores al dia, cosa que vol dir que després de pagar les seves cotitzacions, aquest salari no arriba als 500 €.