Intersindical Ajuntament la Garriga

9 ARTICLES 0 COMENTARIS
Secció de la Intersindical-CSC de l'Ajuntament de la Garriga. Lluitant per un servei públic de qualitat.

L’Ajuntament no respon ni intenta trobar solucions a les nostres reivindicacions

Tot i que amb alguna interrupció, fa ja més de 4 anys que denunciem la situació que patim com a col·lectiu. En aquest temps,...

La mala situació ha provocat baixes per estrès i ansietat

Acumulacions inassumibles de feina sobre persones en concret, a vegades en àrees amb força més personal; acumulacions d’hores extres que superen de llarg el...

Fa anys que el clima laboral està empitjorant

La transparència, el treball en equip, l’empatia, la comunicació... totes són característiques que qualsevol estructura hauria de tenir. L’Ajuntament de la Garriga no les...

Les polítiques de recursos humans són inexistents i poc transparents

A l’Ajuntament de la Garriga, no es fomenta el treball en equip: tot depèn de la voluntat i preparació del personal que, a més,...

En els darrers anys (i encara ara) a l’Ajuntament de s’estan atorgant nombrosos complements a dit i de manera...

La Relació de Llocs de Treball (RLT) de l’Ajuntament descriu els diversos llocs de treball, les seves funcions i n’estableix les condicions econòmiques, segons...

La gestió pública de portes endins. El cas de l’Ajuntament de la Garriga

En qualsevol organització, sigui del volum i del sector que sigui, sembla lògic que per aconseguir una bona gestió, per ser una estructura eficaç...

A l’Ajuntament hi ha diferències salarials entre personal de la mateixa categoria de més de 900 € mensuals

La Relació de Llocs de Treball (RLT) aprovada l’any 2007 definia els llocs de treball de l’Ajuntament i els sous que els corresponien. Tot...

En diversos llocs de treball de l’Ajuntament de la Garriga hi ha acumulacions inassumibles (i il·legals) d’hores i tasques

Els darrers anys, l’Ajuntament de la Garriga ha augmentat molt els serveis i la programació d’activitats que organitza o gestiona. Les noves legislacions (contractacions,...

A l’Ajuntament de la Garriga hi ha manca d’organització, coordinació, lideratge i transparència

L’Ajuntament de la Garriga és, avui, una organització piramidal i vertical, que limita el treball en equip i la coordinació entre àrees, fet que provoca que les decisions que es prenen sovint estiguin allunyades tant de criteris tècnics com de les necessitats de la ciutadania. No hi ha espais on poder treballar millores organitzatives i tot s’estructura d’una manera jeràrquica i inflexible gens coherent amb la realitat i allunyada dels principis més bàsics d’eficàcia i eficiència. En aquest sentit, es dóna molta més importància a la gestió de la burocràcia que no a treballar els projectes.

AUTORS

57 ARTICLES0 COMENTARIS
33 ARTICLES0 COMENTARIS
12 ARTICLES0 COMENTARIS
4 ARTICLES0 COMENTARIS
4 ARTICLES0 COMENTARIS
3 ARTICLES0 COMENTARIS
2 ARTICLES0 COMENTARIS
1 ARTICLES0 COMENTARIS
1 ARTICLES0 COMENTARIS
1 ARTICLES0 COMENTARIS